Оценка персонала, ассесмент, оценка системы управления персоналом, коучинг, выработка миссии, стратегии, целей и задач компании, оценка, анализ и оптимизация корпоративной культуры, разработка этического кодекса компании, постановка системы мотивации сотрудников, комплексная оценка кадровой политики, проведение тренингов, управление конфликтами, разработка организационной структуры, положений об отделах, должностных инструкций
|